Thị trường việc làm Mỹ luôn là một vấn đề nhận được rất nhiều sự quan tâm không chỉ đối với công dân Mỹ mà đặc biệt còn đối với lao động quốc tế. Dự báo trong năm 2026 có rất nhiều doanh nghiệp kể cả những tập đoàn lớn đều có xu hướng siết chặt và khó tính hơn trong việc tuyển dụng nhân sự. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến lao động quốc tế và kể cả những người đang có ý định định cư Mỹ thông qua diện việc làm.
Doanh nghiệp Mỹ dè dặt mở rộng nhân sự
Nhiều doanh nghiệp Mỹ đang bước vào năm 2026 với tâm thế giữ nguyên hoặc thu hẹp quy mô nhân sự, thay vì mở rộng tuyển dụng như các giai đoạn tăng trưởng trước đây. Một khảo sát tại sự kiện dành cho CEO do Trường Quản lý Yale tổ chức cho thấy, chỉ khoảng 1/3 lãnh đạo doanh nghiệp có kế hoạch tuyển thêm nhân viên, trong khi phần lớn lựa chọn giữ nguyên hoặc cắt giảm lao động.
Xu hướng này không chỉ xuất hiện ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ, mà còn được ghi nhận tại nhiều tập đoàn lớn như Amazon, Verizon, Target hay UPS, đặc biệt ở khối văn phòng. Song song đó, tỷ lệ thất nghiệp tại Mỹ đã tăng lên 4,6%, mức cao nhất trong bốn năm, phản ánh rõ sự “hạ nhiệt” của thị trường lao động.
Bức tranh toàn cảnh thị trường tuyển dụng nhân sự tại Mỹ
Xu hướng tuyển dụng “đóng băng” hay thận trọng tuyển người này có thể là chỉ báo quan trọng đối với kế hoạch nghề nghiệp và định cư tại Mỹ:
Nhiều công việc kỹ thuật cao đang hạn chế tuyển dụng
Cơ hội trong các lĩnh vực như phân tích dữ liệu, phát triển phần mềm hay marketing — vốn thu hút lực lượng nhân sự quốc tế — đang có xu hướng ít tuyển hơn, đòi hỏi ứng viên phải có năng lực thực sự nổi bật để cạnh tranh.
Lực lượng lao động hiện tại ít rời bỏ vị trí
Tại IBM, tỷ lệ nghỉ việc đang ở mức thấp nhất trong 30 năm, khiến nhu cầu tuyển mới càng hạn chế.
AI và tự động hóa — thách thức dài hạn
Dù việc áp dụng AI không hoàn toàn thay thế nhân sự con người, nó đang đổi mới cách thức vận hành doanh nghiệp, đồng thời khiến các công ty cân nhắc kỹ hơn trước khi tuyển thêm người.
Góc nhìn di trú: Thị trường việc làm chững lại không phải tín hiệu tích cực cho visa dựa trên lao động
Doanh nghiệp Mỹ hạn chế tuyển dụng, các diện visa phụ thuộc vào việc làm đều chịu tác động trực tiếp.
1. Visa H-1B: Cạnh tranh cao hơn, cơ hội hẹp hơn
H-1B vốn đã là diện visa có tỷ lệ cạnh tranh khốc liệt. Khi doanh nghiệp không mở rộng đội ngũ, số lượng hồ sơ bảo lãnh mới sẽ giảm, trong khi số ứng viên quốc tế vẫn không ngừng tăng.
Trong bối cảnh này:
- Doanh nghiệp sẽ ưu tiên giữ nhân sự hiện tại hơn là bảo lãnh người mới
- Các vị trí H-1B mới chủ yếu tập trung vào nhóm kỹ năng đặc biệt khan hiếm
- Nguy cơ không được gia hạn hoặc không chuyển đổi sang thường trú tăng lên nếu công ty tái cơ cấu
Vì vậy H-1B trở thành con đường thiếu tính ổn định dài hạn cho các gia đình có kế hoạch định cư.
2. Visa EB-3: Lộ trình kéo dài và phụ thuộc hoàn toàn vào nhà tuyển dụng
EB-3 yêu cầu:
- Doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng thực sự
- Đòi hỏi tính cam kết cao và lâu dài từ chủ lao động
Khi thị trường lao động thiếu động lực tuyển mới, khả năng doanh nghiệp sẵn sàng theo đuổi một hồ sơ EB-3 trong nhiều năm là rất hạn chế. Thực tế cho thấy, nhiều hồ sơ EB-3 bị trì hoãn hoặc dừng lại khi doanh nghiệp:
- Đóng băng tuyển dụng
- Tái cấu trúc nhân sự
- Ứng dụng AI và tự động hóa để giảm nhu cầu lao động
EB-3 trong giai đoạn này tiềm ẩn rủi ro về thời gian, tính cam kết và khả năng hoàn tất hồ sơ.
3. EB-5: Lộ trình định cư chủ động, không phụ thuộc vào chính sách tuyển dụng
Trái ngược với H-1B và EB-3, EB-5 không phụ thuộc vào việc doanh nghiệp có tuyển dụng hay không. Trong bối cảnh doanh nghiệp Mỹ thận trọng và khắt khe với việc tuyển dụng nhân sự, EB-5 nổi lên như lộ trình định cư mang tính chiến lược, rõ ràng, khả thi và chủ động hơn.
Đặc điểm then chốt của EB-5 trong bối cảnh hiện nay:
- Không phụ thuộc vào thị trường lao động cá nhân
- Không chịu ảnh hưởng bởi chính sách tuyển dụng ngắn hạn của doanh nghiệp
- Cho phép gia đình chủ động kế hoạch thời gian, cư trú và tương lai con cái
Chính vì vậy, trong các giai đoạn thị trường lao động Mỹ chững lại, EB-5 được các gia đình có tầm nhìn dài hạn lựa chọn như một giải pháp an toàn và bền vững hơn.
Rủi ro dài hạn cho các diện visa dựa trên việc làm
Doanh nghiệp Mỹ đang có xu hướng vận dụng AI để thay thế một số công việc. Từ góc độ di trú, đây là một tín hiệu cần đặc biệt lưu ý:
- Các công việc văn phòng, phân tích, hành chính — vốn là nhóm phổ biến với H-1B và EB-3 — là những vị trí dễ bị tái cấu trúc nhất
- Doanh nghiệp càng ứng dụng AI, nhu cầu bảo lãnh lao động nước ngoài càng bị cân nhắc kỹ hơn
- Điều này khiến định cư thông qua việc làm trở nên khó dự đoán hơn bao giờ hết.
Kết luận từ góc nhìn chuyên gia di trú
Thị trường lao động Mỹ năm 2026 không rơi vào khủng hoảng, nhưng đang bước vào giai đoạn thận trọng chiến lược và thu hẹp phễu tuyển dụng. Với những ai đang cân nhắc định cư Mỹ, đặc biệt là các gia đình có con nhỏ hoặc kế hoạch dài hạn, đây là thời điểm cần:
- Đánh giá lại mức độ phụ thuộc vào doanh nghiệp tuyển dụng
- Hiểu rõ rủi ro của các diện visa dựa trên việc làm
- Cân nhắc những lộ trình chủ động, ổn định và ít biến động hơn
Trong bối cảnh đó, EB-5 không chỉ là một lựa chọn đầu tư, mà là một chiến lược định cư dài hạn phù hợp với những gia đình muốn kiểm soát tương lai của mình.
Việc hiểu đúng bối cảnh tuyển dụng sẽ là một lợi thế giúp bạn xây dựng lộ trình định cư hoặc đầu tư thành công và bền vững tại Mỹ.
Liên hệ ngay Trung tâm vùng AVSEB-5 để được tư vấn chiến lược định cư Mỹ một cách chủ động và bền vững.
Tags: EB5, TRUNG TÂM VÙNG, ĐỊNH CƯ MỸ,
Mr. Phan.T.K – Nhà đầu tư Lake Point
HCMC - Việt Nam
“Tôi tình cờ biết về dự án Lake Point và AVS thông qua bài viết trên báo. Dù thời điểm hẹn gặp đại diện AVS, gia đình chúng tôi đã gần như ký hợp đồng với một dự án EB5 khác. Sau buổi gặp duy nhất vỏn vẹn hai giờ trao đổi, nhận ra rằng AVS là Trung tâm vùng duy nhất có văn phòng đặt tại Việt Nam, gia đình tôi quyết định chọn dự án Lake Point thay vì với đơn vị tư vấn đã liên hệ trước đó.
Có 3 yếu tố rất quan trọng để một nhà đầu tư như tôi cân nhắc trước khi quyết định đầu tư và khi đến với AVS, tôi đã có được cả ba thứ cần thiết đó là:
- Yếu tố thứ nhất là dự án Lake Point là một dự án có tính bền vững, phục vụ cho việc phát triển hạ tầng tại vùng TEA, tạo ra nhiều công ăn việc làm lâu dài và đáp ứng đầy đủ các tiêu chí để thu hút vốn đầu tư theo qui định của chính phủ Mỹ.
- Yếu tố thứ hai là Trung tâm vùng AVS rất minh bạch, rõ ràng về thông tin, luôn đặt quyền lợi và sự an toàn của khách hàng lên hàng đầu. Chỉ khi những điều này được đảm bảo thực thi thì dự án mới có thể vận hành tốt, mang lại hiệu quả cho cả các nhà đầu tư lẫn nước Mỹ.
- Yếu tố thứ ba là được làm việc trực tiếp với Trung tâm vùng Mỹ ngay tại Việt Nam để tìm hiểu cụ thể về dự án. Đây là điều mà các dự án đầu tư EB5 khác không có được.
Một điều may mắn nữa là khi đến với AVS, tôi được đón nhận yếu tố thứ tư cũng vô cùng quan trọng đó là tinh thần trách nhiệm, sự chuyên nghiệp và hiếu khách (nhưng không chèo kéo khách) từ vị nữ CEO tận tụy của AVS - Ms Monica N Pham.”
Mr. Tran Kh – Nhà đầu tư Lake Point
Missouri – USA
“Tôi nộp hồ sơ năm 2017 với dự định tới năm 2021, khi con trai tôi tốt nghiệp lớp 12, gia đình tôi sẽ qua Mỹ định cư để cháu có thể theo học đại học tại Mỹ. Kỳ lạ thay, thực tế đã diễn ra đúng như dự định của vợ chồng tôi. Nay, khi cả nhà đã cầm visa định cư trong tay, tôi hiểu rằng, niềm tin chúng tôi gửi gắm vào AVS đã mang lại trái ngọt. Đầu tư EB5 là đầu tư có yếu tố rủi ro (cho dù nhỏ) và đòi hỏi phải có niềm tin, sau những gì đã trải nghiệm với AVS, tôi tin rằng, EB5 sẽ không còn rủi ro nếu niềm tin của chúng ta được đặt đúng người, đúng chỗ. Gia đình tôi và gia đình bạn tôi sẽ định cư Mỹ vào trung tuần tháng 7/2021. Chúng tôi hạnh phúc với những gì đã trải nghiệm cùng AVS trong bốn năm qua.”
Mrs. Nguyen M. H. – Nhà đầu tư Lake Point
USA
Tối nay nhà chị bay, chị có vài dòng gởi em Nguyệt. Chị cám ơn em rất nhiều vì đã hết lòng giúp đỡ gia đình chị trong suốt thời gian qua. Chị cùng gia đình chị H. dự định mời em cùng ăn tối với bọn chị trước khi bay nhưng tình hình dịch bệnh làm hai gia đình cần đổi vé để bay sớm hơn. Chị không biết nói gì hơn là chúc Nguyệt luôn hạnh phúc, mạnh khoẻ. Chúc AVS không ngừng lớn mạnh để giúp nhiều “American dreams come true” em nhé! Thân mến.
Mrs. Le.V – Nhà đầu tư Lake Point
HCMC – Việt Nam
“Tôi đã từng tham khảo nhiều về chương trình đầu tư EB5 qua các trung tâm tư vấn về đầu tư EB5 trên thị trường Việt Nam. Theo cảm nhận của riêng tôi, thực tế là nhiều đơn vị tư vấn đầu tư EB5 còn thiếu chuyên nghiệp và mơ hồ trong việc tư vấn cũng như cung cấp thông tin cụ thể về dự án cho khách hàng. Ở những nơi đó, quyền lợi và sự an toàn trong đầu tư của khách hàng có lẽ không phải là tiêu chí hàng đầu. Do các qui tắc minh bạch trong việc chứng minh nguồn gốc tài sản và cách thức chuyển tiền đầu tư EB5 rất khắt khe nên chúng tôi cũng đã gặp nhiều khó khăn trong việc hoàn tất hồ sơ đầu tư. Tuy nhiên, với sự tư vấn và hỗ trợ nhiệt tình, chặt chẽ trên tinh thần hiểu biết sâu về luật pháp của Việt Nam và Mỹ từ phía AVS, chúng tôi đã vượt qua tất cả. Tôi có gia đình một người bạn đã gặp phải những tình huống rất nan giải, nhưng cũng đã cùng với AVS hóa giải thành công sau khi đã trải qua vô vàn các cung bậc cảm xúc từ lo lắng, hồi hộp, đến …vỡ òa khi được cầm visa định cư trong tay.”
Mr. Nguyễn.N.M – Nhà đầu tư Dự án EB5 Lake Point (2012)
Austin, Texas 78753
“Rào cản ngôn ngữ đã hạn chế sự chủ động liên lạc giữa các anh chị nhà đầu tư hiện hữu với Ban điều hành AVS ở Miami. Các anh chị rất mừng khi từ nay có thể liên lạc và trao đổi thông tin dự án và hồ sơ của anh chị trực tiếp với AVS Việt Nam bằng tiếng Việt của mình.”
Mrs. Lê.V.H.H – Nhà đầu tư Lake Point
TP.HCM
“Xin được gửi lời cảm ơn trân trọng đến toàn thể lãnh đạo và nhân viên AVS về sự hỗ trợ tận tâm quá trình đầu tư của gia đình. Xin chúc AVS luôn phát triển vững mạnh và là nơi được nhiều nhà đầu tư đặt trọn niềm tin khi quyết định chọn AVS là đơn vị tư vấn đầu tư, định cư tốt nhất.”
Mr. Greg Denton
Người sáng lập – Chủ tịch, Coast to Coast Linens (Doanh nghiệp tài trợ EB-5)
Chủ sở hữu Trung tâm vùng American Bridge Seattle Regional Center
“Có rất ít luật sư hoặc Trung tâm vùng hoạt động trong lĩnh vực EB-5 mà tôi đánh giá là trung thực, tài giỏi và đáng tin cậy ... Và thực tế, tôi chỉ tin tưởng một cá nhân duy nhất - Jose Latour. Anh ấy hiểu tầm quan trọng tuyệt đối của việc tuân thủ và hợp tác công bằng với các nhà đầu tư, và tôi luôn thấy anh ấy đặt lợi ích của khách hàng lên trên hết. Tôi tin tưởng 100% khi uỷ thác Jose đại diện lợi ích kinh doanh và bảo vệ tài chính của tôi.”
Luật sư Robert A. Kravitz
Văn phòng luật Kravitz & Guerra, P.A.
“Tôi tuyệt đối tin tưởng Jose Latour. Tôi biết rõ anh ấy và có thể thành thật nói rằng tất cả các hồ sơ EB-5 của chúng tôi đều thành công 100%. Nếu có bất kỳ sự do dự hoặc không công bằng nào tồn tại trong quá trình đàm phán EB-5, Jose luôn ưu tiên xem xét để phòng ngừa rủi ro hoặc giải quyết triệt để vấn đề.
Tôi là một luật sư di trú công tác tại Miami, Florida trong hơn 30 năm. Tôi đã và đang tiếp tục hợp tác với Jose, vì ở Jose có đủ các yếu tố năng lực, trình độ chuyên môn và sự đáng tin cậy. Anh ấy là luật sư mà tôi luôn nghĩ đến đầu tiên khi đề xuất cho bất kỳ ai trong thị trường EB-5.”
Raza Mankani – Giám đốc điều hành
Văn phòng luật di trú HPK - Karachi, Pakistan
“Tôi cộng tác với Jose gần 5 năm nay, tôi không ngần ngại khi nói anh ấy là một trong số ít các chuyên gia trong ngành luôn chỉ nói sự thật. Anh luôn tập trung vào việc phân tích chuyên sâu mọi chi tiết giúp khách hàng hiểu đầy đủ tất cả các khía cạnh của khoản đầu tư EB-5 của họ và đưa ra quyết định thực sự sáng suốt - một trải nghiệm đáng quý đối với hầu hết khách hàng tại các thị trường quốc tế.”
Luật sư Rex W. McQuaide,
Văn phòng Luật Johnstown, P.A.
“Tôi biết Jose ở cả tư cách công việc chuyên môn lẫn là bạn bè. Anh ấy là người năng nổ, cực kỳ có năng lực, cá tính và trọng danh dự.”
Luật sư Larry J. Behar
Behar Law Group, Ft. Lauderdale, FL
“Jose Latour là thành viên lâu năm của luật đoàn và là nhà đổi mới tiên phong được nể trọng trong ngành EB-5 và các vấn đề lãnh sự toàn cầu. Lời nói của anh ấy chính là lời cam kết hành động.”
Mike Kruljac
Trợ lý Tổng cố vấn – Bảo vệ bằng sáng chế
Georgia-Pacific LLC, Atlanta, GA
“Tôi là một người bạn lâu năm (35 năm) có thể chứng thực tính cách tuyệt vời và dịch vụ cao cấp của Jose."
Mikael Charette, Esq., - Chủ tịch
Well Asia Group – Beijing
"Jose là một trong những chuyên gia giỏi nhất về luật EB-5. Tôi đã có được cái nhìn sâu sắc về tình hình thị trường và tư vấn pháp lý từ anh ấy trong nhiều trường hợp thực tiễn."
Luật sư Rafael Correa
---
"Tôi đã biết Jose nhiều năm vì anh ấy là cố vấn pháp lý và cố vấn cao cấp cho các cá nhân có giá trị tài sản lớn (HNWI) mà tôi từng hợp tác. Mặc dù chúng tôi ngồi đối diện bàn (anh ấy đại diện cho họ) sự tham gia của anh ấy tạo sự suôn sẻ và thành công cho các bên. Jose là một người trung thực, đáng tin cậy với sự chính trực cao nhất."
Mr. Obdulio Piedra,
Piedra Strategy Group, Miami, FL
“Jose biết cách dẫn dắt quá trình đầu tư EB-5 hoàn hảo! Ông là luật sư rất giàu kiến thức về EB-5!”
Aliyu Omar – Nhà đầu tư Dự án EB-5 Lake Point
Đại biểu Liên Hiệp Quốc
“Tôi biết rằng tôi đã gặp được người hỗ trợ hồ sơ tốt nhất từ lần giao tiếp đầu tiên của chúng tôi với Jose.”
Mr. Pedro Oller – Cổ đông
Oller Abogados, San Jose, Costa Rica
“Sau nhiều năm gặp phải các đơn vị dịch vụ nhập cư không đáng tin cậy, chúng tôi đã tìm thấy cố vấn pháp lý thật sự am hiểu và tư vấn sâu rộng mà Jose luôn cung cấp cho khách hàng, đó là những bổ sung rất cần thiết cho các dịch vụ lập kế hoạch thuế tiền nhập cư của chúng tôi.”
Mrs. Chaitrali Karve
Lake Realty, Mount Dora, FL 32757
“Tôi đã giới thiệu các khách hàng có tài sản lớn (HNWI) của mình đến Jose để đầu tư EB-5. Jose đã dành hơn 4 giờ với khách hàng của tôi để giải thích quy trình cấp visa EB5. Kiến thức sâu rộng của luật sư thật đáng kinh ngạc. Anh ấy không hối thúc khách hàng của tôi đầu tư, mà khuyên khách hàng cân nhắc các lựa chọn của mình một cách cẩn thận trước khi ra quyết định đầu tư.”
Mr. Emilio J. Miyares – Giám đốc
Công ty Garcia, Espinosa, Miyares & Company, LLP - Coral Gables, FL
“Jose cam kết bảo vệ quyền lợi của các nhà đầu tư EB-5 thông qua trung tâm vùng của mình rất nghiêm túc. Với vai trò là Kiểm toán viên công chứng cho AVS EB-5 và các đối tác của họ, cá nhân tôi có thể chứng thực ý thức trách nhiệm ủy thác của Jose đối với những nhà đầu tư mà anh ấy đang hỗ trợ trên hành trình EB-5 của mỗi gia đình.”
Luật sư Ike Agwuegbo
Business Immigration Attorney, New York, NY
"Jose và Trung tâm vùng AVS EB5 của anh ấy nổi bật là một trong những trung tâm vùng tốt nhất để đầu tư xin thị thực EB5 và đầu tư nước ngoài."
Roy A. Garcia
Garcia, Espinosa, Miyares & Company, LLP, Coral Gables, FL
“Jose Latour là một chuyên gia được kính trọng, có đạo đức và đáng tin cậy với chuẩn mực chuyên môn cao nhất.”